西安西馳電氣股份有限公司（證券代碼831081），成立于2002年，是一家專業(yè)從事電力電子產品研發(fā)、制造、銷售的高新技術企業(yè)。
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招聘1：
職位名稱：硬件工程師
人數：2人
一、任職要求
1、本科及以上學歷；
2、電力電子、電氣工程、控制等相關專業(yè)，熟悉數電模電；
3、具有兩年及以上硬件設計工作經驗，有變頻器、伺服控制器、逆變器、電源類產品等相關行業(yè)硬件設計工作經驗者優(yōu)先；
4、熟悉電力電子器件IGBT、晶閘管等的設計、計算、選型；
5、熟悉驅動、檢測、保護、電源等電路的設計、計算選型；
6、熟悉使用Altium Designer等設計、仿真、計算軟件；
二、崗位職責
1、根據產品需求與規(guī)格制定硬件設計方案、器件選型、計算、電路設計；
2、負責產品硬件電路仿真、原理圖設計，功能及性能測試；
3、根據要求進行產品的優(yōu)化、改進和升級。
招聘2：
職位名稱：電氣工程師
人數：2人
一、任職要求
1、 電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、 三年以上的工作經驗和二年以上的電氣系統(tǒng)設計經驗；
3、 熟悉高低壓配電設計規(guī)范，精通電氣控制技術；
4、 能熟練操作AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件，能獨立熟練編制技術文件以及施工圖設計；
5、 了解高低壓配電系統(tǒng)，熟悉電氣設備的技術指標及性能參數；
6、 有較強的語言溝通技巧與能力。
二、崗位職責
1、負責公司成套產品的電氣設計工作和技術支持工作，包含電氣方案設計、報價；
2、負責公司成套產品的設計優(yōu)化工作，包含成本優(yōu)化和電氣標準化；
3、負責對售后服務人員和業(yè)務人員進行技術培訓工作；
4、協助生產部和現場服務人員處理遇到的問題；
5、負責公司成套產品投標的技術標制作和技術交流工作；
6、負責公司成套產品資料的管理、歸檔工作。
招聘3：
職位名稱：銷售工程師
人數：10人
一、任職要求
1、具有電力電子行業(yè)或電氣、其它工業(yè)品行業(yè)一年及以上銷售工作經驗；
2、對電氣產品比較了解或通過學習能很快掌握此產品的基本知識；
3、具備較強的人際交往能力、團隊合作能力、責任心；
4、有渠道、ODM、OEM等客戶資源者優(yōu)先；
5、大專及以上學歷，電氣專業(yè)及有駕照優(yōu)先；
6、能夠適應出差。
二、崗位職責
負責公司軟起動器、變頻器、電能質量等相關產品的銷售工作。
招聘4：
職位名稱：電氣生產設備維護工程師
人數：1人
一、任職要求
1、大專學歷及以上；
2、電子、機電一體化相關理工科類專業(yè)
3、有2年以上崗位工作經驗，有相關IE、精益生產的優(yōu)先；
4、熟悉電子電氣產品生產工藝流程，熟悉相關行業(yè)產品標準；
5、熟悉PCBA生產加工工藝，會分析電路原理，會操作常用測試設備；
6、具備一定的溝通及協調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
二、崗位職責
1、負責生產現場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術支持；
2、參與項目的可制造性評審，從生產工藝和品質角度提出建議，預警可制造風險；
3、協助新產品試產安排、生產和技術人員的溝通協調以及培訓，保證項目試產的順利進行；
4、負責現場工藝流程改善，及時分析、解決生產過程的問題，并跟蹤推動改善以及改善效果確認；
5、輔助工裝、夾具的需求評估及信息化的評估。
招聘5：
職位名稱：體系工程師
人數：1人
一、任職要求
1.大專及以上學歷；
2.具備一定的文字處理能力和培訓教學能力。
3.熟悉電子電氣行業(yè)相關法律法規(guī)和標準要求。
4.有質量管理體系內審員或外審員證書及2年以上實際審核經驗。
5.有GJB或TS16949體系管理工作經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/GJB等管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進；
2、負責公司內部審核、管理評審及外部審核的策劃、組織、協調和實施；
3、負責與認證機構、客戶、供應商等有關方面的溝通協調，確保公司體系的有效運行；
4、負責收集、整理、分析體系運行的相關數據，為決策提供依據；
5、負責組織公司員工的體系知識培訓，提高員工的體系意識和能力；
6、負責公司體系文件的管理，確保文件的有效性和適宜性。
招聘6：
職位名稱：測試工程師
人數：3人
一、任職要求
1、電氣工程及自動化、機電一體化，電力電子及電氣傳動等相關專業(yè)；
2、1年以上電力電子相關產品開發(fā)測試經驗者優(yōu)先考慮；
3、有伺服驅動器、變頻器、調功器、APF、SVG、UPS，逆變器等產品測試經驗者優(yōu)先；
4、熟練使用常用測試儀器，如示波器、萬用表、電能質量分析儀、耐壓測試儀等；
5、可接受相關專業(yè)應屆生。
二、崗位職責
1、負責產品研發(fā)過程中的性能、環(huán)境、安規(guī)、保護、EMC等測試；
2、搭建測試平臺，編寫相關測試方案并輸出測試報告；
3、及時反饋產品問題缺陷，參與分析及整改解決；
4、參與測試規(guī)范和標準的編寫整理工作。
招聘7：
職位名稱：嵌入式軟件工程師
人數：5人
一、任職要求
1、本科及以上學歷；
2、電氣工程、電力電子、或控制工程專業(yè)；
3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和軟件開發(fā)；
4、熟練使用CCS，keil等開發(fā)環(huán)境，熟悉C語言；
5、良好的溝通能力，有責任心，有較強的學習能力；
6、三年以上工控產品軟件開發(fā)經驗優(yōu)先；
二、崗位職責
1、產品MCU,DSP等控制單元軟件設計；
2、軟件代碼的編寫、測試；
3、產品軟件功能、性能測試，問題分析及改進；
4、根據需求進行產品的改進和更新。
招聘8：
職位名稱：工裝夾具工程師（測試工裝）
人數：1人
一、任職要求
1、大專學歷及以上；
2、電子、機電一體化相關理工科類專業(yè)
3、有2年以上崗位工作經驗，有相關IE、精益生產的優(yōu)先；
4、熟悉電子電氣產品生產工藝流程，熟悉相關行業(yè)產品標準；
5、熟悉PCBA生產加工工藝，會分析電路原理，會操作常用測試設備；
6、具備一定的溝通及協調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
二、崗位職責
1、負責生產現場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術支持；
2、參與項目的可制造性評審，從生產工藝和品質角度提出建議，預警可制造風險；
3、協助新產品試產安排、生產和技術人員的溝通協調以及培訓，保證項目試產的順利進行；
4、負責現場工藝流程改善，及時分析、解決生產過程的問題，并跟蹤推動改善以及改善效果確認；
5、輔助工裝、夾具的需求評估及信息化的評估。
招聘9：
職位名稱：人事主管
人數：1人
一、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作；有制造業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
二、崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系及日常行人事運營管理。
2、負責完成公司下達的各項人力資源工作指標及任務。
招聘10：
職位名稱：銷售工程師（變頻器）
人數：1人
一、任職要求
1、大專及以上學歷，高度熱愛銷售工作，有做銷售工作的長遠打算；
2、具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識，了解高低變頻器、高低壓軟啟動或者PLC、運動控制器等基本功能的，同行業(yè)內公司一到兩年的銷售工作經驗優(yōu)先考慮。
3、具有電機或者相關行業(yè)的銷售經驗也可優(yōu)先考慮。
4、具備較好的自我管理能力及自驅能力，有較強的銷售意識、情商高、有開拓精神，有很好的抗壓能力，可適應長期出差。
二、崗位職責
1、負責區(qū)域機械配套客戶及渠道客戶的低壓變頻器產品及系統(tǒng)解決方案的銷售工作。
2、區(qū)域范圍內細分行業(yè)或者優(yōu)勢行業(yè)客戶的開發(fā)。
3、根據團隊及個人目標，制定產品推廣、客戶開發(fā)、銷售及回款計劃并完成銷售目標。
4、對區(qū)域范圍內中大型機械配套客戶進行搜集、分析、拜訪、主導商務洽談及達成合作，積極維護客情關系，維護公司及產品的品牌形象。
5、配合西馳營銷平臺的工作，及客戶培訓交流等各方業(yè)務溝通。
招聘11：
職位名稱：客戶服務工程師（福建、安徽、江西）
人數：3人
一、任職要求
1、大專以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、熟練使用萬用表及其它調試維修工具；
3、有1年以上軟起動器或變頻器調試經驗者優(yōu)先。
4、具備良好團隊合作意識和敬業(yè)精神，及良好的溝通協調能力；
一經錄用公司提供廣闊的發(fā)展平臺，五險一金，周末雙休
【此崗位工作地點在福建，安徽、江西，不用坐班，可居家辦公，有業(yè)務出差即可】
二、崗位職責
1、負責公司產品（軟起動、變頻器）的技術支持和現場調試工作；
2、負責客戶現場的技術指導和現場問題處理；
3、配合銷售和客戶進行技術交流，定期維護客戶關系。
招聘12：
職位名稱：軟件工程師（23、24屆畢業(yè)生）
人數：3人
一、任職要求
1、碩士及以上學歷；
2、電力電子、電氣工程或電機驅動相關研究方向；
3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和軟件開發(fā)；
4、良好的溝通能力，有責任心，有較強的學習能力。
二、崗位職責
1、產品MCU,DSP等控制單元軟件設計；
2、軟件代碼的編寫、測試；
3、產品軟件功能、性能測試，問題分析及改進；
4、根據需求進行產品的改進和更新。
